NaZáhorí.sk je portál o Záhorí a Kopaniciach. Prináša aktuálne informácie o regióne, kultúrne a spoločenské dianie, program akcií a podujatí na Záhorí.
+421 904 265 602
redakcia@nazahori.sk
7.2.2019 nám bol do redakcie doručený list zamestnancov mesta Skalica, adresovaný svojmu zamestnávateľovi, v ktorom vyjadrujú svoju nespokojnosť s určením ich platov od 1.1.2019.
51 podpísaných zamestnancov mesta v liste doručenom do podateľne úradu a aj primátorke mesta Skalica Anne Miernej, vyjadrujú sťažnosť so znížením resp. zrušením osobných príplatkov.
Následne sa vyjadrila k celej situácii aj primátorka mesta Skalica Anna Mierna:" "Stretli sme sa tri strany – mesto, zamestnanci a odborári. Dohodli sme sa na normálnych pravidlách vyjednávania. Za dva týždne 21. februára si spoločne sadneme za stôl a budeme spolu rokovať. Budeme hľadať možnosti a keď bude treba, zverejníme informácie. Pokiaľ nenájdeme spoločné riešenie, nebudeme sa zatiaľ k veci vyjadrovať.“
Na otázky redakcie adresované 26.2.2019 mestu Skalica k avizovanému stretnutiu na 21.2.2019 zamestnancov, mesta a odborárov k situácii okolo platov a k ich riešeniu - prípadne k výstupu z tohto stretnutia, nám bolo doručené toto stanovisko:
"Primátorka Anna Mierna sa stretla od uvedeného termínu so zástupcami odborovej organizácie a zamestnancov niekoľkokrát. Jednania prebehli konštruktívne a bezproblémovo. Výsledkom sú nové platové dekréty, ktoré schválili všetky tri strany a ktoré boli pracovníkom odovzdané do 28. februára. Vec považujeme týmto za vyriešenú a uzavretú," informoval redakciu 28.2.2019 Miroslav Minďáš zo sekretariátu primátora, viceprimátora a prednostu Mesta Skalica.
Stanovisko ZO SLOVES pri MsÚ Skalica
- k postupu zamestnávateľa pri určení platov zamestnancov Mesta Skalica k 1.1.2019 a nesúhlasom so znížením osobných príplatkov.
Prinášame vám aj stanovisko výboru odborovej organizácie ZO SLOVES pri MsÚ v Skalici, ktoré redakcii poskytla 4.3.2019 predsedníčka ZO SLOVES pri MsÚ v Skalici Lucia Kubová.
"Požiadavkami výboru bolo vrátenie osobných príplatkov na pôvodnú výšku a individuálne prehodnotenie ich výšky v spolupráci s priamymi nadriadenými. Výsledkom vyjednávania bola ústna dohoda, s ktorou súhlasili obe strany (vyhovenie našim požiadavkám v plnej výške). Na druhý deň po tejto dohode sme boli zavolaní znova na ďalšie vyjednávanie, pričom podmienky boli zo strany zamestnávateľa opätovne zmenené v neprospech zamestnancov. Vyjednávanie zamestnávateľa s odborovou organizáciou trvali cca tri týždne. Zápisnice z týchto jednaní sú súčasťou zápisníc odborovej organizácie. Požiadavkám výboru ZO SLOVES pri MsÚ nebolo vyhovené a osobné príplatky neboli vrátené na pôvodnú výšku," informovala Lucia Kubová.
